La junta laboral emite una queja contra Starbucks por el despido de 7 trabajadores.


La Junta Nacional de Relaciones Laborales emitió una queja contra Starbucks el viernes por lo que la agencia calificó de ilegal despido de siete empleados en Memphis en represalia por intentar sindicalizarse.

La junta laboral dijo que la compañía despidió a los trabajadores en febrero porque “se unieron o ayudaron al sindicato y participaron en actividades concertadas, y para disuadir a los empleados de participar en estas actividades”.

Los empleados son parte de una ola de organización en Starbucks en la que los trabajadores votaron para sindicalizarse en más de 20 tiendas y presentaron peticiones para realizar votaciones en más de 200. La compañía tiene aproximadamente 9,000 ubicaciones de propiedad corporativa en todo el país.

Las quejas se emiten después de que una oficina regional de la junta laboral concluye que las acusaciones contra empleadores o sindicatos tienen mérito y se litigan ante un juez de derecho administrativo. La oficina regional busca exigir que Starbucks compense a los empleados despedidos, por ejemplo, reembolsándoles los salarios perdidos. La empresa podría apelar una decisión adversa ante la junta laboral nacional en Washington.

“Aunque estamos entusiasmados con la noticia, sabíamos desde el momento en que cada uno de nosotros fue despedido que este sería el resultado”, dijo Nikki Taylor, una de las trabajadoras despedidas, en un comunicado. “Estamos emocionados de que el público sepa la verdad y regrese a trabajar en nuestro Starbucks que pronto se sindicalizará”.

Starbucks no hizo comentarios de inmediato, pero dijo en ese momento que había despedido a los trabajadores por violar las políticas de seguridad y protección, que incluyen permitir a los miembros de los medios en la tienda para realizar entrevistas fuera de horario y no usar máscaras durante el encuentro.

Por otra parte, el viernes, la oficina regional de la junta laboral en Arizona presentó una petición en un tribunal federal en busca de la reincorporación inmediata de tres trabajadores de Phoenix contra los que, según dice, Starbucks tomó represalias ilegales en respuesta a sus actividades sindicales. La oficina de la junta de trabajo había emitió una denuncia contra la compañía en marzo haciendo acusaciones formales de represalia en el caso.

La oficina argumentó en la corte el viernes que tenía una “probabilidad sustancial de éxito” en el litigio de la demanda y que era probable que Starbucks participara en actos similares durante el proceso a menos que su conducta fuera “inmediatamente ordenada y restringida”.





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