Biden parece mostrar su apoyo a los trabajadores de Amazon que votaron por sindicalizarse


WASHINGTON — Días después de que los trabajadores de los almacenes en Staten Island desafiaran a Amazon y formaran con éxito un sindicato, el miércoles el presidente Biden apoyó a los trabajadores y defendió su causa.

En declaraciones a una conferencia nacional de trabajadores sindicalizados, el Sr. Biden se dirigió directamente a una de las empresas más poderosas del mundo y defendió el derecho de los empleados a sindicalizarse. “La elección de afiliarse a un sindicato pertenece únicamente a los trabajadores”, dijo durante las declaraciones en la conferencia nacional de Sindicatos de la Construcción de América del Norte. “Por cierto, Amazon, aquí vamos. Reloj.»

Jen Psaki, secretaria de prensa de la Casa Blanca, dijo que el presidente simplemente estaba expresando su apoyo de larga data a la negociación colectiva y los sindicatos.

“Lo que no estaba haciendo era enviar un mensaje de que él o el gobierno de los EE. UU. estarían directamente involucrados en cualquiera de estos esfuerzos o tomarían alguna acción directa”, dijo la Sra. Psaki.

Aún así, los comentarios fueron los más explícitos sobre Amazon por parte de Biden, quien se ha llamado a sí mismo el “presidente más prosindical” de todos los tiempos y ha insinuado durante mucho tiempo que desaprueba los esfuerzos de la compañía para intentar disuadir a sus trabajadores de sindicalizarse. El año pasado, el Sr. Biden expresó su apoyo para trabajadores de almacén que intentan sindicalizar un almacén de Amazon en Alabama. Pero en ese momento, el presidente no llamó a la empresa por su nombre.

“Permítanme ser muy claro: no depende de mí decidir si alguien debe unirse a un sindicato”, dijo en ese momento en un discurso directo a la cámara publicado en la página de Twitter de la Casa Blanca, después de una campaña de presión por grupos pro-sindicatos lo empujaron a opinar sobre la campaña. “Pero permítanme ser aún más claro: tampoco depende de un empleador decidir eso”. trabajadores allí votó en contra por poco formando un sindicato. Amazon también ha dicho que los trabajadores tienen derecho a decidir sindicalizarse, pero la Junta Nacional de Relaciones Laborales ha presentado una serie de casos en los que afirma que la empresa ha interferido indebidamente con su derecho a hacerlo. Amazon lo niega.

El éxito de la campaña de sindicalización en el almacén de Staten Island, el único centro logístico de Amazon en la ciudad de Nueva York, tomó a muchos por sorpresa. Los empleados emitieron 2.654 votos a favor de ser representados por Amazon Labor Union y 2.131 en contra, según la Junta Nacional de Relaciones Laborales, lo que le da al sindicato una victoria por más de 10 puntos porcentuales.

La victoria llega en un momento peligroso para el movimiento obrero. A pesar de aumento de la aprobación pública para los sindicatos, alta demanda de trabajadores y focos de exitoso actividad laboralla proporción de trabajadores estadounidenses en sindicatos se redujo el año pasado al 10,3 por ciento, la tasa más baja en décadas.

Críticos — incluyendo algunos funcionarios laborales — decir que los sindicatos tradicionales no han podido dedicar suficientes recursos a la organización de campañas y que a menudo han apostado por las peleas equivocadas.

Se espera que Amazon impugne agresivamente la victoria del sindicato. Una declaración no firmada en su blog corporativo decía: “Estamos decepcionados con el resultado de las elecciones en Staten Island porque creemos que tener una relación directa con la empresa es lo mejor para nuestros empleados”.

Amazon realizó una ola de contrataciones durante la pandemia, lo que les dio a los empleados una creciente sensación de poder mientras alimentaba las preocupaciones sobre la seguridad en el lugar de trabajo. Ahora tiene 1,6 millones de empleados en todo el mundo, pero ha sido plagado de alta rotación. T, fue el tema de A New York Times investigación el año pasado en el almacén de Staten Island, conocido como JFK8, reveló cuántos de sus problemas, incluidos los despidos involuntarios y el desgaste por las nubes, eran emblemáticos del modelo de empleo de Amazon en general.

La Junta Nacional de Relaciones Laborales ha estado investigando casos en tribunales administrativos y federales en los que dice que Amazon violó los derechos de organización de los trabajadores. La principal respuesta de Amazon a la victoria del sindicato fue que cree que la agencia ha perdido su objetividad y estaba apoyando activamente al sindicato, en lugar de ser un árbitro neutral.

Pero la agencia dijo que sus acciones contra Amazon fueron consistentes con su mandato del Congreso de hacer cumplir los derechos laborales.

katie rogers informó desde Washington, y Karen Weiss de Seattle. Noam Scheiber contribuido desde Chicago.



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